• 24/11/2022 - Educateur spécialisé(e) (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile SAINT QUENTIN)

    Il y a 14 jours - Par Fédération Hospitalière de France

    1 Poste d'Educateur Spécialisé(e) disponible de suite
    Lieu de travail : SESSAD - 203 rue de Paris - 02100 SAINT-QUENTIN
    Durée : 6 mois CDD
    Horaires : Temps plein
    Salaire brut : 2 284 €
    Assistant socio-éducatif/DAFS
    Conditions générales
    Diplôme exigé : Educateur spécialisé
    Permis B requis.
    Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée mais non requise.
    Mission principale :
    Améliorer l'accompagnement des mineurs, relevant du champ de la prote...
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  • 24/11/2022 - ASSISTANT SOCIO EDUCATIF - UNITE DE SOIN POUR ADOLESCENTS

    Il y a 14 jours - Par Fédération Hospitalière de France

    Missions
    L'assistant socio-éducatif participe à l'élaboration et à la mise en place des projets thérapeutiques pour l'enfant consultant. Il est particulièrement chargé de la prise en compte de la réalité familiale et sociale de celui-ci.
    Il est porteur du projet de service dans les différentes institutions : scolaires, médico-sociales, services de protection de l'enfance, etc ...
    Il concourt à la conception et à la réalisation d'un travail de prévention et d'accès aux soins.
    Rôle essent...
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  • RESPONSABLE SERVICE ELECTRIQUE

    Il y a 14 jours - Par Monster

    CEN-Châteauroux, Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, tec
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  • 24/11/2022 - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES EN CHARGE DES SERVICES OPERATIONNELS

    Il y a 14 jours - Par Fédération Hospitalière de France

    FINALITE DU POSTE
    Définition
    L'Attaché(e) d'Administration en charge de la supervision des services opérationnels organise, pilote et contrôle les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation, des lignes directrices de gestion et du projet social, en animant une équipe RH.
    Il ou elle assure une expertise et une veille juridique sur les questions RH de son domaine d'activité afin d'éclairer dans ses décisions le Directeur des Ressources Humaines et de mettre en conform...
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